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▶ 역량검사 관련 Q. 역량 검사에 영상 면접을 도입하셨는데 비중이 큰지 궁금합니다. A. 비중이 큽니다. AI역량검사는 너무 정확해서 다시 하라고 하면 못할 것 같습니다. 지원자가 계속 긍정편향으로 체크할 경우 AI가 거짓말로 감지하기 때문에 일관성 있는 체크가 중요하겠습니다. 지원자의 속성과 능력을 면접관의 주관이 아닌 객관적으로 평가가 가능하기 때문에 지원자들에게도 더 긍정적입니다. 비정상적인 상황에서 이 사람이 어떤 행동과 판단을 하는 지 알 수 있습니다.잡다에서 여러번 해보시는 것을 추천합니다. Q. 영상 면접 때 무엇을 중점으로 보시는지요? A. 스튜디오나 인박 안 빌렸으면 좋겠습니다. 질문에 대한 의도를 정확히 파악하고 말하는 지가 중요합니다. 영상은 본인의 단점이 정말 많이 드러나기 때문..